Nivo zaposlenosti, odnosno, razlika između zaposlenih i otpuštenih radnika je jedan od pouzdanih pokazatelja stanja privrede u određenom periodu. Direktor bijeljinske Filijale Zavoda za zapošljavanje Siniša Kajmaković ocenjuje da je tokom pandemije, ukupno posmatrajući, bila relativno mala razlika između broja radnika koji su dobili otkaz i radnika koji su bili zaposleni.
Tokom pandemije virusa korona na području Bijeljine mesečno je zabeleženo između 250 i 300 otkaza, pokazuju podaci Zavoda za zapošljavanje. Preduzeća su otpuštala uglavnom radnike privremeno u zavisnosti od stanja na tržištu, kažu u Zavodu i dodaju da pandemija nije u značajnoj meri uticala na pad zaposlenosti u Semberiji.
